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有熟人在,一来可以通过他知道公司的整体情况,二来有熟人介绍,应聘成功的可能性更大,起码你跨过了投简历这一关。
(1)最低能接受多少工资
(2)离住的地方最远多少路程
(3)在下一家公司要完成什么目标:技能?经验?
搞定这三个要素之后,你就能高效筛选招聘信息,节约时间!
很多人都是打开招聘软件,想什么时候投就什么时候投。投简历最佳时间是晚上或者一大早,这样HR早上打开邮件时看到你简历的可能性更高。切记,周末别投简历!
HR电话通知你面试时,别急着答应,要问清楚让你去面试的岗位,了解下公司业务方向以免和你的信息有差错。这样你也能衡量是否去面试!
面试官问你期望薪资时,别再用“给我和能力相匹配的”来搪塞了!这一点用都没有,对方只会觉得你思想老旧,不懂市场。大胆说出你的期望工资,不怕说高了也不怕说低了,毕竟是你自己心里能接受的程度。